Meie tegemised

Enefit ei tooda ainult elektrit ega paku energialahendusi, vaid mõtleb ka sellele, et tulevikus oleks inimesi, kes seda elutähtsat tööd teeks. Meie järelkasvu- ja toetustegevused moodustavad justkui ökosüsteemi, mis ulatub mängulistest teaduskatsetest kuni praktiliste karjäärivõimalusteni. Õpetajakuu on parim aeg rääkida neist tegevustest, mis aitavad huvisid avastada ja oskusi arendada.

Kui keegi oleks kümmekond aastat tagasi öelnud, et Eesti tudengid kihutavad enda ehitatud päikeseautoga maailmameistrivõistlustele, oleks võinud sellesse kerge huumoriga suhtuda. Tänaseks on muigest siiras imetlus saanud ning seisame uhkusega Solaride´i hulljulge, ent nutika ettevõtmise kõrval.

Suur osa Eestis loodud väärtusest sünnib inseneride töö tulemusel. Ometi vaatavad tööandjad kasvava murega süvenevat inseneride puudust. Kutsekoja OSKA andmetel jääb järgmise kümnendi jooksul puudu kolmandik tehniliste erialade töötajatest. Seetõttu tuleb noorte huvi inseneeria vastu juba varakult tagant utsitada.

Kas otsid tööd, mis aitab sul ennast hästi tunda ja eluga tasakaalus olla? Enefit väärtustab iga töötaja heaolu, sõltumata vanusest, ametist või tööstaažist.

Kas sind kõnetab avatud ja toetav töökeskkond, kus su panust päriselt märgatakse? Otsid tööd pidevalt arenevas rahvusvahelises ettevõttes, kus hinnatakse ja tunnustatakse pikaaegseid töötajaid? Kui jah, siis Enefit on just see koht, kus sinu karjäär võib uue hoo saada!

Enefiti bändi One Thousand Megawatts proovis ei loe, kas oled pintsaklipslane, kontorihiir, sotsiaalne liblikas või hoopis töömesilane. Tähtis on, kuidas pilli ja häält käsitled ning kaaslastega kokku mängid.

Mis tunne on töötada kohas, kus sinu arengusse päriselt investeeritakse? Enefiti aastane mikrokraadiprogramm on midagi täiesti uut Eesti juhtimiskoolituse maastikul.