Juhtimine ja struktuur
Avatud ja koostööpõhine juhtimine toetab meie eesmärkide saavutamist
Eesti Energia nõukogu ja juhatuse ühine ambitsioon on arendada ja juhtida Eesti Energiat nii, et see oleks heaks eeskujuks kõikidele teistele Eesti ettevõtetele. Seda nii strateegilise selguse, heade juhtimistavade, efektiivse tegevuse ja majandustulemuste kui ka eduka koostöö poolest kõikide sihtrühmadega.
Eesti Energia kontserni juhtimisel lähtutakse
Omaniku ehk riigi ootustest
Kontserni visioonist
Strateegilistest eesmärkidest
Väärtustest
Meie tegevusi reguleerivatest õigusaktidest
Eesti Energia juhtimisorganid on üldkoosolek, nõukogu, juhatus ja auditikomitee
- Üldkoosolek on ettevõtte kõrgeim juhtimisorgan, kes määrab ametisse ettevõtte nõukogu.
- Nõukogu määrab ametisse ettevõtte juhatuse ning teeb juhatuse tegevuse üle järelevalvet.
- Nõukogule annab järelevalveküsimustes nõu auditikomitee.
Kontserni ühiseid eesmärke aitavad täita kõik Eesti Energia ettevõtted
Töötame selle nimel, et meie teenused aitaks inimestel mugavalt ja säästlikult energiat tarbida. Meie jaoks on oluline keskkonnasäästlik energiatootmine.
Enefit
Toodame taastuvenergiat ning pakume kasulikke lahendusi elektrist internetini.
Enefit Power
Toodame elektrit ja soojust, pakume süsteemiteenuseid ja tagame Eestile varustuskindluse.
Enefit Industry
Toodame vedelkütuseid ja arendame ringmajandust.
Elektrilevi
Seisame töökindla jaotusvõrguteenuse eest.
Mait Palts
Auditikomitee esimees
Tarmo Porgand
Auditikomitee liige
Priit Rohumaa
Auditikomitee liige
Kristi Klaas
Auditikomitee liige
Nõukogu liikmete tasud
Eesti Energia AS ainuaktsionäri 11.05.2017 otsusega on Eesti Energia AS nõukogu esimehe tasuks määratud 2000 eurot kuus ja nõukogu liikme tasuks 1000 eurot kuus.